Società costituite in conformità della normativa di uno Stato membro dell'UE, che soddisfano una delle seguenti condizioni:

• Hanno avuto, in media, più di 1.000 dipendenti e un fatturato netto mondiale superiore a 450 milioni di euro nell'ultimo esercizio finanziario.
• Sono la società capogruppo di un gruppo che ha raggiunto i limiti sopra citati.
• Hanno concluso accordi di franchising o licenza nell'UE per diritti di licenza superiori a 22,5 milioni di euro e un fatturato mondiale superiore a 80 milioni di euro.

Società costituite in conformità della normativa di un paese terzo:

• Hanno generato un fatturato netto superiore a 450 milioni di euro nell'Unione.
• Sono la società capogruppo di un gruppo che ha raggiunto tale limite di fatturato nell'Unione.
• Hanno concluso accordi di franchising o licenza nell'UE per diritti di licenza superiori a 22,5 milioni di euro e un fatturato superiore a 80 milioni di euro nell'Unione.

Questa direttiva stabilisce un obbligo di due diligence aziendale. Gli elementi principali di tale obbligo sono l'identificazione e la gestione degli impatti potenziali e attuali negativi sui diritti umani e sull'ambiente nelle operazioni della società stessa, nelle sue filiali e, quando correlati alla catena del valore, nei partner commerciali. Inoltre, la direttiva impone alle grandi aziende l'obbligo di adottare e mettere in atto, tramite i migliori sforzi, un piano di transizione per la mitigazione del cambiamento climatico, allineato all'obiettivo di neutralità climatica per il 2050 del Patto di Parigi, e agli obiettivi intermedi previsti dalla Legge europea sul clima.

• Sanzioni pecuniarie: Gli Stati membri devono imporre sanzioni economiche che siano effettive, proporzionate e dissuasive. Queste sanzioni devono basarsi sul fatturato netto mondiale della società, con un limite massimo non inferiore al 5% del fatturato netto mondiale dell'anno precedente.
• Pubblicazione delle violazioni: Se una società non rispetta una sanzione pecuniaria entro il termine stabilito, è prevista la pubblicazione di una dichiarazione pubblica che identifichi la società responsabile della violazione e la natura della violazione.
• Calcolo basato sul fatturato consolidato: Per le società parte di un gruppo, le sanzioni pecuniarie sono calcolate tenendo conto del fatturato consolidato della capogruppo.
• Pubblicazione delle decisioni: Qualsiasi decisione che impone sanzioni deve essere resa pubblica per almeno cinque anni e trasmessa alla rete europea delle autorità di controllo.